おすすめ派遣会社を口コミや評判で比較ランキング

■初心者向け派遣会社の選び方

派遣会社を通じて働くとしても、当然、安心してお仕事できる環境が良いですよね。

特にこれから初めて派遣で働こうと思われている未経験の方からすれば、派遣会社選びはとても慎重になりますよね。

人気の派遣会社おすすめランキングは上記で紹介した通りですが、こちらではその「初心者向け派遣会社の選び方」についてお伝えします。

もちろん人気の派遣会社をそのまま選んでもらっても間違いはないのですが、自分自身でもしっかり納得して選んだ方が実際に働く上でも安心できるはずです。

ということで、派遣会社の選び方について下記ポイントを参考になさってみてください。

▼派遣会社の選び方：求人数の数

派遣未経験で登録先を選ぶなら、必ず求人数が多い会社を選ぶことをおすすめします。

なぜなら、扱っている案件の幅が広い派遣会社の方が、自分の希望に合ったお仕事が見つかりやすくなる可能性が高いからです。

せっかく派遣を始めるなら、様々な案件の中から比較・検討をして仕事を決めたいですよね。

ただ、実際に派遣未経験の方が派遣会社の担当者に案件を紹介されたとき、

・「果たしてこの職場は安心して働ける環境なのか？」

・「業務内容は自分に合っているのか？」

・「有給休暇はちゃんと取得することができるのか？」

など不安な気持ちは尽きないと思います。

そのような時でも、求人数の多さがある程度担保されている派遣会社であれば、複数求人をおすすめしてもらえる見込みが高いです。

そういった意味では「とりあえず大手の派遣会社」という基準で派遣会社を選ぶのは理にかなっている選択といえます。

大手の派遣会社は求人数の多さに加えて、給与面や有給休暇制度など福利厚生の面でも充実していることが多いです。

もちろん大手の派遣会社以外にも

・特定の求人に特化（業種・業界など）した派遣会社

・地域に根ざした地元密着型の派遣会社

などの方が、より細かいニーズに合ったお仕事に就けるかもしれないというメリットもあります。

しかし、まだ派遣での働き方を経験したことがない人は、提示された求人の良し悪しが判断つかないケースもよく見受けられます。

そのため、派遣会社を選ぶ際は自分にぴったりの求人を見つけるためにも「求人数の多さ」の観点で必ずチェックするようにしましょう。

▼派遣会社の選び方：福利厚生・教育環境

初めての派遣会社選びでは登録先の派遣会社の「福利厚生・教育環境」のチェックは欠かせません。

派遣社員は正社員と異なり待遇が悪いとよく誤解されがちではありますが、月々の給与以外にも受けられる特典は色々あります。

とりわけ社会保険に関しては、派遣社員も正社員と同様にフルタイムで働くため、ここ最近では多くの派遣会社で社会保険を完備するようになりました。

近年では日本の法律周りの改正もあり、交通費や時給などの金銭においても安心して働ける環境整備が政府・会社の両軸で進んできています。

例えばですが、派遣社員でも下記のような様々な福利厚生を受けられるチャンスがあります。

・有給休暇の取得可能

・会社にある施設の利用（社員食堂、フィットネスジム、マッサージサービスなど）

・交通費の支給

・給料の前払いサービス（日払い、週払いなど）

・割引優遇（会社が提携しているアミューズメント施設、飲食店、ホテルなど）

・退職金や賞与など

こうして見てみると、もともと正社員が受けられる制度でも派遣社員が利用できる幅が広がってきていることが見受けられますね。

もちろんこれは、派遣先の会社の規模感の大小や登録先の派遣会社が注力している部分によって制度の有無が分かれます。

会社によっても特色が色濃く変わってくる点でもありますので、必ず派遣社員にも適用されるのか確認してみてください。

派遣会社に登録する際は少なくとも「どんな福利厚生を受けられるのか？」「有給休暇の有無は？」「会社の福利厚生施設は利用できるのか？」の3点は必ず先に確認をしておくようにしましょう。