おすすめ派遣会社を口コミや評判で比較ランキング

■人気のおすすめ派遣会社の選び方

派遣会社を通じて働くとしても、当然、安心してお仕事できる環境が良いですよね。

特にこれから初めて派遣で働こうと思われている未経験の方からすれば、派遣会社選びはとても慎重になりますよね。

人気の派遣会社おすすめランキングは、上記で紹介した「初めての派遣ランキング」でご紹介した通りなのですが、こちらの後半のパートでは「派遣会社の選び方」についてお伝えします。

もちろん、人気の派遣会社を前述のランキングそのままに選んでもらっても間違いはないと思います。

ですが、自分自身でもしっかり納得して選んだ方が実際に働く上でも安心できるはずです。

ということで、人気のおすすめランキングではなくご自身で納得して働くための派遣会社の選び方についてご紹介します。

下記、派遣会社選びで大切なポイント・絶対に意識しなければいけないポイントを紹介していきます。

お仕事は、生活のためにも大切なことでもありますし、あなた自身が「どう生きるのか？」にも直結した事柄となります。

当然、あなたも中途半端な気持ちで派遣先を探している訳ではないと思います。

だからこそ、前述までのおすすめ人気ランキングもそうですが、以下の選び方コンテンツでもお力になれればと思っています。

是非最後までお付き合いくださいませ。

派遣会社おすすめ選定基準：求人数の数

派遣未経験で登録先を選ぶなら、必ず求人数が多い会社を選ぶことをおすすめします。

なぜなら、扱っている案件の幅が広い派遣会社の方が、自分の希望に合ったお仕事が見つかりやすくなる可能性が高いからです。

▼求人数の多い派遣会社例

テンプスタッフ

スタッフサービス

せっかく派遣を始めるなら、様々な案件の中から比較・検討をして仕事を決めたいですよね。

ただ、実際に派遣未経験の方が派遣会社の担当者に案件を紹介されたとき、

・「果たしてこの職場は安心して働ける環境なのか？」

・「業務内容は自分に合っているのか？」

・「有給休暇はちゃんと取得することができるのか？」

・「有給取得は勿論のこと、それ以外の福利厚生も充実しているのだろうか？」

・「業務を進める上でのフォローアップ体制はあるのだろうか？」

など、不安な気持ちは尽きないと思います。

そのような時でも、求人数の多さがある程度担保されている派遣会社であれば、あなたの希望する条件の会社を複数おすすめしてもらえる見込みが高いです。

少しまどろっこしい言い方をしてしまったかもしれません。

シンプルに数が多い方が選べる範囲が広がるので、あなたの希望に沿う会社も出てきやすいでしょう！だから、求人数の多い派遣会社がおすすめなんです！！と言うことです。

そういった意味では「とりあえず大手の派遣会社」という基準で派遣会社を選ぶのは理にかなっている選択といえます。

大手の派遣会社は求人数の多さに加えて、給与面や有給休暇制度など福利厚生の面でも充実していることが多いです。

もちろん大手の派遣会社ではなく、

・特定の求人に特化（業種・業界など）した人気派遣会社

・地域に根ざした地元密着型の人気派遣会社

などの方が、より細かいニーズに合ったお仕事に就けるかもしれないというメリットもあります。

しかし、まだ派遣での働き方を経験したことがない人は、提示された求人の良し悪しが判断つかないケースもよく見受けられます。

そのため派遣会社を選ぶ際は、自分にぴったりの求人を見つけるためにも「求人数の多さ」の観点でチェックすることをおすすめします。

派遣会社おすすめ選定基準：福利厚生・教育環境

初めての派遣会社選びでは、登録先の派遣会社の「福利厚生・教育環境」のチェックは欠かせません。

派遣社員は正社員と異なり待遇が悪いとよく誤解されがちではありますが、月々の給与以外にも受けられる特典は色々あります。

とりわけ社会保険に関しては、派遣社員も正社員と同様にフルタイムで働くため、ここ最近では多くの派遣会社で社会保険を完備するようになりました。

近年では日本の法律周りの改正もあり、交通費や時給などの金銭においても安心して働ける環境整備が政府・会社の両軸で進んできています。

例えばですが、派遣社員でも下記のような様々な福利厚生を受けられるチャンスがあります。

・有給休暇の取得可能

・会社にある施設の利用（社員食堂、フィットネスジム、マッサージサービスなど）

・交通費の支給

・給料の前払いサービス（日払い、週払いなど）

・割引優遇（会社が提携しているアミューズメント施設、飲食店、人気のホテルなど）

・退職金や賞与など

こうして見てみると、もともと正社員が受けられる制度でも派遣社員が利用できる幅が広がってきていることが見受けられますね。

もちろんこれは、派遣先の会社の規模感の大小や登録先の派遣会社が注力している部分によって制度の有無が分かれます。

会社によっても特色が色濃く変わってくる点でもありますので、必ず派遣社員にも適用されるのか確認してみてください。

※このあたりは、当サイトもそうですが、その他多くの派遣会社ランキングサイトを見ても出てこない情報です！実際に登録した後の派遣先の情報は、それぞれの会社の担当者に確認するようにしましょう。

また、教育環境もとても大切です。

大手の人気派遣会社などの場合、取得していると派遣先で有利になる資格を取得するサポートをしてくれることが多いです。

派遣で働いたことのない人は驚くかもしれませんが、例えば事務職であればパソコンを使ったオフィスワークで欠かせないMicrosoftのワードやエクセルのなどの資格、介護系であればそれに特化した資格など、各資格を取得するためのサポートを無償でしてくれる会社があるのです。

▼無料の研修が充実している派遣会社例

テンプスタッフ

派遣でなくてもそうだとは思いますが、その業務で重宝される資格を持っておけば、お給料も上がりやすくなります。

更には、派遣会社から繋いでもらった会社のお仕事が無くなったとしても、業務に関連する資格があれば新たな派遣先で最初から高い時給を約束されることでしょう。

もっと言ってしまいますと、その派遣会社を使わなくなったとしても、資格自体は当然保有したままとなるため、会社に縛られずご自身の価値を高めることになるのです。

このように、教育環境も手厚い会社を選ばれることを、強くおすすめいたします。

何はともあれ、派遣会社に登録する際は少なくとも「どんな福利厚生を受けられるのか？」「有給休暇の有無は？」「会社の福利厚生施設は利用できるのか？」の3点は必ず先に確認をしておくようにしましょう。

派遣会社おすすめ選定基準：営業担当の対応

初めて派遣社員として働き始める上で一番重要になってくるのが派遣会社の担当者です。

実際に初回面談したときに自分の担当になった人が、派遣先の会社の選定から面接準備～就業開始に至るまで、すべての局面で就業者のサポートをします。

あなたもそうかもしれませんね。

派遣会社を登録するところまでのイメージができている人は多いのですが、その後のことまでイメージできている人は、あまり多くありません。

具体的には、以下のような流れとなります。

①ご自身の働きたい希望の求人にエントリーする（約1～2週間）

②エントリー後、相手方との初回顔合わせ（数日～1週間）

③顔合わせから採用（約1週間前後）

④仕事の開始（登録からおおよそ約1ヶ月）など

上記の流れが理想通りに進むか否かは、派遣会社の担当者がどんな人になるかにもよって、正直大きく左右することとなります。

派遣社員として初めて働き始める人にとっては、最初は右も左もわからない状態なので不安になりますよね。

特に就業後も勤務先の環境や金銭面での待遇、人間関係など、実際にお仕事を探し始めてから働くまでの間に直面する悩み・壁は必ず誰しもが抱えるはずです。

そんなときに、身近なところに「実務経験が乏しく、就職活動で自信が持てません…」「残業不可・自宅が遠いのですが…就業は難しいですか？」など、不安な気持ちがあったとしても気軽に相談ができる相手がいることは、とても貴重です。

繰り返しにはなりますが、それらの点からも派遣会社のサポート担当はとても重要になるのです。

人気の会社を選ぶようにはしてほしいのですが、担当サポートの件に関しては、実際にその派遣会社で働いたことのある人たちの口コミをチェックすることを強くおすすめします。

・「勤務先の希望や要望について、親身に話を聞いてくれました！」

・「私が悩んでいる時などは、多くの相談に乗っていただけました。」

・「登録を終えたら、すぐに案件を何件か紹介してもらえました。」

・「日程を1、2日で連絡すると言われたので待っていましたが、約1週間音沙汰なしでした…」

など、様々な角度から諸先輩方の体験談をチェックしておくと、後々の納得度が大きくなるはずです。

口コミの内容はポジティブな評判はもちろんですが、ネガティブな評判にも目を通しておくと、不測の事態や万が一のリスクも知ることができます。

なるべくネガポジ両方の情報を見ておくことをおすすめします。

よりご自身に合った派遣会社先を見つけるためにも、ぜひ各社の口コミ・評判を確認してみてください。

派遣会社おすすめ選定基準：特徴で比較

派遣会社と一言で言っても様々な種類があるのをご存知でしょうか？

全国には大手から独立系まで様々な形態の派遣会社が数多くあります。

ここでは大きく分けて次の4種類に分類してご紹介します。

・大手派遣会社

・独立系派遣会社

・資本系派遣会社

・職種特化型派遣会社

このように派遣会社にも得意としている業界や専門としている分野ごとで登録すべき派遣会社が大きく異なることがわかります。

提供する募集求人数や福利厚生の充実度で決めるなら大手派遣会社、看護師や介護士など専門分野の求人を数多く探して比べたい方は特化型派遣会社、とにかく個々人に応じて手厚いフォローをを求めるなら独立系派遣会社など、目的に合わせて選ぶのもお薦めです。

もし特にこれといって何も決まっていない方は無理に派遣会社の形態から絞り込まなくても全然問題ありません。

そういった方は、担当者とコミュニケーションが取りやすく、信頼できるコーディネーターや営業担当者がいる派遣会社を選ぶようにしましょう。

担当者の方から客観的な意見をもらいつつ相談しながら一緒に探していくのが一番間違いない選び方と言えるでしょう。

この区分分けを見て自分に合いそうな派遣会社がピンときた方は、各派遣会社のページからぜひ詳細をチェックされてみることをおすすめします。

派遣会社おすすめ選定基準：自分の価値観を決める

派遣社員として働き始める前に、事前に考えておいた方が良いのが「何を重視して仕事を選ぶか？」ということです。

登録する派遣会社によってそれぞれで強みや求人ジャンルなどの特徴が生ざまです。

自分自身の中で「どんな仕事なら自分に合いそうか？」「働いてみたい業界や職種の内容は？」など、求人情報を見る前にある程度決めておくとお仕事選びがかなりスムーズに進むはずです。

初めて派遣会社に登録する求職者でよくあるのが、

「自分がやりたい業務内容であるかどうかが一番重要」

「自分の担当につく営業やコーディネーターとしっかり相談ができるところが良い」

「様々な福利厚生が利用できる会社が絶対にいい」

「休みが取りやすくて、週に入れる時間を柔軟に調整したい」

などがあり、重要視する条件は人によって関心ごとが変わってきます。

知人や派遣情報サイトなどで様々な口コミ・評判を聞いて判断するのも有効です。

働き始める前にご自身の中で納得感を深めて選ぶことが、のちのちの会社とのマッチ度を高める秘訣なので、あらかじめ考えておくことをおすすめします。